Tokat ilinin önde gelen hukuk bürolarından ve avukatlarından sizlere İş Kazası Tazminat Davası Nedir? sorusunun yanıtını bu içerik ile aktarıyoruz.
İş kazalarından sonra açılacak olan tazminat davaları işverenin işletmesinde çalışan işçisinin iş sebebiyle yaşamış olduğu yaralanma halinde, ölümlü kaza olması halinde kendisine veyahut yakınlarına sorumlu işveren tarafından tazminat ödenmesi istemi ile açılacak davalara denilir. İş kazası tazminat davası maddi ve manevi tazminat davası türü olarak bilinir. Hem asıl işverene hemde tüm alt işverenlere (taşeronlara) karşı açılabilen bir dava türüdür. Bir örnek ile tanımlamak, açıklamak gerekirse;
Z şirketinin faaliyetlerini yürüttüğü bir inşaat projesinin elektrik işleri için bir taşeron şirket olan Y şirketine işi vermiş ve Y şirketi elektrik işlerinin bir kısmını ise farklı bir şirket olan V şirketi ile yapmaya başlamıştır. V şirketinin iş kapsamında bir işçisinin kaza geçirmesi ve vefat etmesi durumunda müteselsilen ve müştereken ödemek kaydı ile projedeki tüm şirketlere karşı iş kazası sebebiyle maddi ve manevi tazminat davası açma hakkı bulunmaktadır.
İş Kazası Sayılan Hallerlerden bahsetmek gerekirse, bunlar; sigortalının işletmede bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş sebebiyle sigortalı kendi adına veyahut bağımsız bir şekilde çalışıyor ise yürüttüğü iş sebebiyle, işverene bağlı olarak çalışan sigortalı kişinin görevli olarak işletme dışında başka bir yere gönderildiği sırasında asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, emziren annenin yani kadın işçinin iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, sigortalıların işverence sağlanan bir araç, taşıt ile işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında tazminat davası açma hakkı bulunmaktadır.
İş Kazası Tazminat Davası Nedir? sorusunu detaylıca ele aldığımız bu içeriğimizdeki benzer hususların tamamı için hukuki destek almak istediğinizde Gülsün Hukuk Bürosu’nun kurumsal sitesinde yer alan irtibat numaraları ve whatsapp hattı ile irtibata geçebilirsiniz.