Arabuluculuk, hizmet tespit davalarının çözümüne yönelik bir alternatif yol olarak kabul edilir. Arabuluculuk, taraflar arasındaki anlaşmazlıkları çözmek için tarafların kendi aralarında bir anlaşmaya varmasına yardımcı olan bir süreçtir. Arabulucu, taraflar arasındaki anlaşmazlığın nedenlerini ve çözüm yollarını araştırır ve tarafların kendi aralarında bir anlaşma yapmalarını sağlar.

Hizmet tespit davalarında arabuluculuk çok yararlı olabilir. Özellikle işverenin ücret ödememe nedenleri ile ilgili belgelerde eklenmesi önemlidir. Arabuluculuk sürecinde, tarafların kendi aralarında çözüm yollarını tartışmaları ve uzlaşmalar yapmaları, tarafların hem maliyet hem de zaman açısından daha az yüksek bir çözüm elde etmelerini sağlar.

Hizmet Tespit Davasında İspat Yükü Kimdedir?

Davanın kazanılması için, işçinin işe başladığını ve işten ayrıldığını ve işverenin bu dönem için ücret ödemekle yükümlü olduğunu kanıtlamak gerekir. İspat yükü, kanıtlamak zorunda olan taraf için yük olarak tanımlanır.

Hizmet Tespit Davasında, ispat yükü işçi tarafındadır. İşçi, işe başladığı tarih, işten ayrıldığı tarih ve ücret almadığı dönemleri kanıtlamakla yükümlüdür. Bu kanıtlar arasında çalışma sözleşmesi, işe başlama belgesi, işten ayrılma belgesi, maaş ve ücret bordrosu, çalışma raporları, iş yerinde yapılan günlük kayıtlar, iş yerinde yapılan yazılı veya sözlü ifadeler, iş yerinde çalışan diğer işçilerin ifadeleri, iş yerinde yapılan fotoğraf veya video gibi belgeler olabilir.

Ancak, işveren tarafından ücret ödememe nedeni iddia edilirse, işveren de kanıt sunmakla yükümlüdür. Örneğin, işçinin işe başladığı dönemde işyerinde çalışmadığını, işverenin ücret ödememe nedeni olarak mazeretlerini sunabilir. Bu durumda, yargı, iddia edilen nedenlerin geçerliliğini inceler ve sonuca karar verir.

Hizmet Tespit Davasında Arabuluculuk Zorunlu Mu?

Hizmet tespit davaları arabuluculuk zorunlu değildir. Taraflar kendi aralarında çözüm bulabilir veya yargıya başvurabilir. İkisi de geçerlidir.

Arabuluculuk zorunlu olmayan bir yol olarak kabul edilir. Taraflar arabuluculuk sürecine katılmak istemeyebilir veya arabuluculuk sürecinde bir anlaşmaya varamayabilir. Bu durumda, taraflar yargıya başvurabilir ve yargı tarafından verilecek bir karar ile çözüm arayabilir.

Ancak, hizmet tespit davasında arabuluculuk, taraflar için daha hızlı ve maliyet etkili bir çözüm olabilir. Ayrıca arabuluculuk sürecinde taraflar kendilerine uygun bir çözüm bulabilirler. Eğer taraflar arabuluculuk sürecinde bir anlaşma yaparlarsa, bu anlaşma yargıca onaylanması ile geçerli hale gelir ve tarafların karşılıklı haklarını ve yükümlülüklerini belirler.

Hizmet tespit davalarında, arabulucu taraflar arasındaki hizmetin niteliği, miktarı veya maliyeti ile ilgili anlaşmazlığı çözmek için kullanılabilir. Arabulucu tarafların hizmetin niteliği, miktarı veya maliyeti ile ilgili görüşlerini dinler, tarafların görüşlerini anlamaya çalışır ve tarafların kabul edebilecekleri bir çözüm bulmaya çalışır. Eğer taraflar bir uzlaşmaya varabilirlerse, arabulucu tarafların uzlaşmasını yazılı olarak tespit eder ve tarafların bu uzlaşma yoluyla anlaşmazlıklarını çözdüklerini kabul etmelerini sağlar.

Ancak, arabuluculuk her zaman bir çözüm sunamaz veya her çözümün tarafları memnun edecek şekilde olamaz. Eğer taraflar uzlaşamazsa, hala yargı yolu açıktır. Taraflar arasındaki uzlaşma gerçekleşmediğinde, hizmet tespit davasının yargıda devam etmesi gerekmektedir.